Hoje, queremos falar sobre uma ferramenta essencial para o nosso crescimento profissional e institucional: o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).
Mas afinal, o que é o PDP?
O PDP é um instrumento de gestão que foca em mapear e planejar as necessidades de desenvolvimento de cada servidor. Funciona como um canal entre demandas de capacitação e as ações planejadas para atendê-las. O objetivo central é consolidar uma cultura de planejamento em todos os órgãos da Administração Pública Federal, garantindo que as ações propostas estejam alinhadas com as necessidades específicas de cada entidade.
Para a UFRJ, a elaboração do PDP se baseia no Levantamento das Necessidades de Desenvolvimento (LND). Este levantamento é, em essência, o planejamento das iniciativas que serão postas em prática no ano seguinte ao planejado.
Por que é importante participar?
Lembramos que o PDP é um planejamento. Dessa forma, tanto chefias quanto servidores devem se antecipar e indicar as atividades que têm interesse em realizar em 2024 (entre 01/01/2024 a 31/12/2024), seguindo as diretrizes e regras estabelecidas.
Quais são os tipos de Ações de Desenvolvimento?
Entre as ações que podem ser registradas no PDP, temos:
- Cursos de capacitação de, pelo menos, 20 horas;
- Cursos de Ensino Médio, Graduação, Mestrado, Doutorado e Pós-Doutorado;
- Treinamentos diversos como workshops, palestras, simpósios, entre outros.
Importante ressaltar: ações em que o servidor é convidado a compartilhar seu conhecimento, como palestras ou parcerias com outras instituições, não precisam ser incluídas no PDP.
Prazo de atenção!
Recebemos um comunicado importante da PR4: o Ofício Circular nº 06/2023. Este documento, também enviado pelo SouGov, traz detalhes sobre o PDP 2024. E a data que não pode passar despercebida é 25/09/2023. Este é o prazo final para que cada equipe cadastre suas necessidades de desenvolvimento no sistema SIPEC PDP.
Conclusão:
Este é o momento de olharmos para o futuro e planejarmos nosso crescimento. O PDP é uma ferramenta essencial nesse processo e a participação ativa de todos é fundamental para que a UFRJ e especificamente o Centro Multidisciplinar UFRJ-Macaé continuem sendo referência em desenvolvimento e excelência. Contamos com a colaboração de cada servidor neste processo!