{"id":12913,"date":"2024-10-03T16:13:19","date_gmt":"2024-10-03T19:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.macae.ufrj.br\/pt_br\/?p=12913"},"modified":"2024-10-03T16:31:36","modified_gmt":"2024-10-03T19:31:36","slug":"pet-saude-macae-apresenta-reflexoes-de-encontros-sobre-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.macae.ufrj.br\/en\/pet-saude-macae-apresenta-reflexoes-de-encontros-sobre-burnout\/","title":{"rendered":"Setembro amarelo: Pet-Sa\u00fade Maca\u00e9 apresenta as principais reflex\u00f5es de encontros sobre Burnout"},"content":{"rendered":"

Em aten\u00e7\u00e3o a campanha de Setembro Amarelo, o programa PET-Sa\u00fade: Equidade em Maca\u00e9, atrav\u00e9s do Grupo G3, realizou dois encontros junto aos trabalhadores da Sa\u00fade para falar a respeito da S\u00edndrome de Burnout, uma altera\u00e7\u00e3o de cunho ps\u00edquico que est\u00e1 relacionado ao esgotamento profissional f\u00edsico e mental.<\/p>\n\n\n\n

Na ocasi\u00e3o  os eventos foram realizados no Hospital P\u00fablico Municipal Dr. Fernando Pereira da Silva e no CAPS Betinho. Os psic\u00f3logos Willian Ribeiro Eloy e Nathalie Maria Gil Rocha foram os convidados para conduzir o tema e intermediar as discuss\u00f5es sobre o assunto. <\/p>\n\n\n\n

Os encontros aconteceram no formato de uma roda de conversa e foi marcado pela troca de ideias, di\u00e1logos sobre o tema e abordagens sobre as realidades e dificuldades enfrentadas no ambiente de trabalho, burocracias no sistema, aus\u00eancia de incentivo para promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores, entre outros assuntos.<\/p>\n\n\n\n

Durante o evento, as trabalhadoras presentes comentaram como as condi\u00e7\u00f5es passadas no ambiente de trabalho refletiram,  inclusive, em fases da vida. Foi o caso da fisioterapeuta, J.M., 42 anos, na qual relatou que estava gestante quando desenvolveu crise de ansiedade devido \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho e, posteriormente, observou que a crian\u00e7a manifestava os mesmos sintomas da m\u00e3e. Segundo a profissional, hoje o fato foi superado gra\u00e7as \u00e0s terapias.<\/p>\n\n\n\n

Na oportunidade, a psic\u00f3loga, que tamb\u00e9m \u00e9 especialista em desenvolvimento infantil pela ChildBehavior Institute of Miami, Nathalie, analisou o assunto. \u201cMuitas vezes os profissionais levam os problemas para casa devido a responsabilidade e alta exig\u00eancia de perfei\u00e7\u00e3o no trabalho. Com o tempo, de certa forma, acaba refletindo em algu\u00e9m. Nesse caso, em idade escolar, a filha refletiu o que a m\u00e3e passou.  Acredita-se que pode ter ocorrido alguma influ\u00eancia no bin\u00f4mio m\u00e3e e filho ainda no per\u00edodo fetal\u201d, refletiu. <\/p>\n\n\n\n

Atentos \u00e0s informa\u00e7\u00f5es, o psic\u00f3logo William, que tamb\u00e9m \u00e9 mestrando em psicologia social pela USP e especialista em neuroci\u00eancia pela UFRJ, explica que o primeiro passo \u00e9 reconhecer. \u201cQuando a gente come\u00e7a a dar al\u00e9m do que tem, exigir muito de si e n\u00e3o tem fator motivador em troca, vai dar abertura para adquirir Burnout. Por isso, \u00e9 importante estar atento aos sinais, saber dizer n\u00e3o quando precisar, saber recuar e estar disposto a flexibilizar quando necess\u00e1rio\u201d, orienta o psic\u00f3logo. <\/p>\n\n\n\n

Para alertar os participantes, a psic\u00f3loga Nathalie apontou algumas consequ\u00eancias da doen\u00e7a destacando a falta de aten\u00e7\u00e3o, altera\u00e7\u00f5es de mem\u00f3ria, lentifica\u00e7\u00e3o do pensamento, solid\u00e3o,  impaci\u00eancia, al\u00e9m de sintomas f\u00edsicos como ins\u00f4nia, fadiga constante, tens\u00e3o muscular, dores de cabe\u00e7a, al\u00e9m de problemas gastrointestinais.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsses acometimentos que surgem colocam em risco o profissional de sa\u00fade e a execu\u00e7\u00e3o de seu trabalho, pois requer muita aten\u00e7\u00e3o e concentra\u00e7\u00e3o, sem contar na abertura de possibilidades para desencadeamento de outros fatores\u201d, destaca.<\/p>\n\n\n\n

A t\u00e9cnica em Enfermagem, V.S.S., 47 anos, se emocionou ao abordar sobre o assunto e relatou que as demandas e a dupla jornada  de trabalho somadas \u00e0s quest\u00f5es de criar os filhos acaba fazendo com que ela se exija o tempo todo. \u201cEu me cobro muito para dar tempo de qualidade na vida dos meus filhos e \u00e0s vezes n\u00e3o consigo. Na verdade, nem sempre tenho tempo para mim direito porque tamb\u00e9m preciso cumprir com minhas obriga\u00e7\u00f5es enquanto cidad\u00e3\u201d, desabafou. <\/p>\n\n\n\n

Para motivar os participantes, William fez algumas orienta\u00e7\u00f5es. \u201c\u00c9 importante ter espa\u00e7os afetivos e um lugar de fala, assim como estamos fazendo. Saber que outras pessoas est\u00e3o ali com voc\u00ea tamb\u00e9m \u00e9 terap\u00eautico. \u00c9 como ser apoio. \u00c9 dar \u00e0s m\u00e3os uns aos outros. Tamb\u00e9m busque terapia, favore\u00e7a rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis, procure trabalhar sua auto estima\u201d, orientou.<\/p>\n\n\n\n

Em suas palavras, a coordenadora do grupo que organizou os eventos do PET-Sa\u00fade, Vivian de Oliveira Sousa Corr\u00eaa, abriu espa\u00e7o para que os participantes pudessem manifestar opini\u00f5es que atendessem suas demandas. \u201cO eixo do programa \u00e9 voltado para a Educa\u00e7\u00e3o pelo Trabalho para a Sa\u00fade, pensando sempre no trabalhador e na trabalhadora do SUS. Por essa raz\u00e3o, estamos aqui, abertos tamb\u00e9m a sugest\u00f5es para realizarmos atividades que promovam o fortalecimento de a\u00e7\u00f5es de integra\u00e7\u00e3o e suporte \u00e0 sa\u00fade mental dos profissionais \u201d, informou.<\/p>\n\n\n\n

Antes de finalizar, a coordenadora fez agradecimentos. \u201cQuero agradecer as portas que se abriram para realizarmos esses eventos, a presen\u00e7a de cada um, al\u00e9m de toda equipe do PET-Sa\u00fade Maca\u00e9, que n\u00e3o mediram esfor\u00e7os para que esses encontros acontecessem\u201d, disse. <\/p>\n\n\n\n

Ao final os palestrantes convidados receberam brindes e todos degustaram os petiscos que foram oferecidos pela equipe do PET-Sa\u00fade Maca\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

BURNOUT \u2013 S\u00edndrome de Burnout ou S\u00edndrome do Esgotamento Profissional \u00e9 um dist\u00farbio emocional com sintomas de exaust\u00e3o extrema, estresse e esgotamento f\u00edsico resultante de situa\u00e7\u00f5es de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade.  A principal causa da doen\u00e7a \u00e9 justamente o excesso de trabalho. Esta s\u00edndrome \u00e9 comum em profissionais que atuam diariamente sob press\u00e3o e com responsabilidades constantes, como m\u00e9dicos, enfermeiros, professores, policiais, jornalistas, dentre outros.<\/p>\n\n\n\n

PET-SA\u00daDE \u2013 Institu\u00eddo pelas Portarias Interministeriais n\u00b0 421 e n\u00ba 422, de 03 de mar\u00e7o de 2010, o Programa de Educa\u00e7\u00e3o pelo Trabalho para a Sa\u00fade (PET-Sa\u00fade) \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade e do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, conduzida pela Secretaria de Gest\u00e3o do Trabalho e da Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (SGTES), que visa \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o ensino-servi\u00e7o-comunidade, aprimorando, em servi\u00e7o, o conhecimento dos profissionais da sa\u00fade, bem como dos estudantes dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea da sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

O PET-Sa\u00fade tem como pressuposto a educa\u00e7\u00e3o pelo trabalho, sendo um importante dispositivo, voltado para o fortalecimento das a\u00e7\u00f5es de integra\u00e7\u00e3o ensino-servi\u00e7o-comunidade, por meio de atividades que envolvem o ensino, a pesquisa, a extens\u00e3o universit\u00e1ria e a participa\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n\n\n\n

Em Maca\u00e9, \u00e9 o resultado de uma parceria entre o Centro Multidisciplinar UFRJ-Maca\u00e9 (CM UFRJ-Maca\u00e9), o Instituto de Ci\u00eancias da Sociedade de Maca\u00e9 (UFF-Maca\u00e9) e a Prefeitura Municipal de Maca\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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